『如果章节错误，点此举报』第152章 讲解
并没有过去多长的时间，扶苏就完成了他的工作，当扶苏把宝剑收回自己的腰间的时候，就向着周围那些人看去。
那些人还在专心一意的看着扶苏的动作，当他们发现扶苏把字刻完之后，全部都忍耐不住自己的好奇心，围观起了那棵树来，毕竟他们也想知道扶苏当着他们的面到底刻了一个什么字，又是一个什么样的字能让扶苏对待得这么认真。
当所有人都向那个字看去的时候，才发现那个那里，只是简简单单的刻着一个“忍”字。
所有人都不知道扶苏到底是怎么想的，浪费了这么长的时间，就为了刻下这样的一个字，所有人都是疑惑不解，等待着扶苏的讲解，毕竟之前扶苏都带得那么严肃，他们都以为并不是这么一个简单的字。
扶苏看了一圈，发现所有人的脸上都有着疑惑与不解，心中也是暗暗的笑了笑，这才淡淡的对着他们开口说道：
“看到我刻在树上的是什么字吗，不错，就是一个忍，就是这样的一个字。我希望你们能够全部的记在心里，只要还有一天呆在军中，就不要把这件事情所忘记，想来你们并不知道这个字的真正含义，也无法理解它的重要性，那么现在我就给你们说一下”。
扶苏拍了拍自己的衣衫，咳嗽了两下子，这才又开口对着他们说道：
“你们可知道在战场上面最重要的是什么事吗，不错，就是冷静，只有当你们心如止水，才能够在瞬息万变的战场上面抓住那一闪而逝的时机，毕竟战场上面什么事情都有可能发生。
不会让你们有那个机会去请示别人，毕竟当到了那个时候，就算有再好的手机也都被你们给浪费了，所以你们要有一颗发现时机的心，并且能够稳稳地抓住这个时机，并将这个时机作用在自己的身上，带领你们走向胜利。
这个忍字就是关键，毕竟如果不会懂得隐忍，那么就不会有一颗寻常心，只有当你们真正的懂得了忍这个字的含义的时候，才算是一名真正的将领”。
扶苏发现自己，说完这段话之后，下面的那些人还都在疑惑，可没有一个人能够明白，扶苏自己在心中想着：
“唉，没想到我给他们说了说还都是不明白，看来我还要再多费一些口舌给他们讲解呀，这个字虽然是给他们上的一堂课。
但这又何尝不是我给自己上的课呢，毕竟就连我自己有时候都不可能保持心如止水的状态，到时候也不能太过于强求他们了，只要让他们懂得这个字的含义，就够了”。
扶苏心中想着，表面上却是装作一副无可奈何的样子，用着一种恨铁不成钢的语气对着他们说道：
“你们还不明白吗，只有你们懂得了隐忍，才能够在战场上面发现更多的时机，毕竟战场上面不是你们所想象的那么简单，激将法，引诱法，防不胜防，就连我自己有时候都会落入了他们的套子里面，就更别说你们这刚入军营的新兵了。
你们即使刚刚入了军营，也要记住一句话，那就是逢林莫入，穷寇莫追，毕竟当你们获得了胜利之后，那么失败的一方只要有一点机会就会逃窜，但是到了这个时候，你们可不能就那样轻易的追了过去，谁也不知道这是不是他们的又一个陷阱，知道了吗”？
到了这个时候，那些人才真正明白了扶苏所说的话的含义，这才一个个激动的点了点头，甚至其中一排有几个人更是激动的站了起来，大声的对着扶苏叫好。扶苏看到这里，心中也是淡淡的一笑，毕竟这只是一些经验之谈罢了，只要当过几年兵，带过新人，对于这些道理迟早都会知道的，只不过就是时间的早晚罢了。
但是既然自己要给他们上课，那么就必须把这些经验之谈全部的告诉他们，省得之后他们犯了什么不可挽回的过错，到时候哪怕他们后悔，这个世上也没有后悔药给他们吃。
虽然扶苏看到他们这么的激动，心中也是很高兴，但是他自己却在心中想到：
“他们这么的激动，也不知道自己说的话，他们到底有没有听到心里面去，也不知道他们到底有没有理解我说的话，还是说根本就把我说的话当作了耳旁风，做出这个样子只是为了迎合我罢了，哎，人心难测呀”。
即使扶苏的心中再怎么不情愿，但是表面上的工作还是要做到的，毕竟自己说出去也是一个将领，对于收揽人心这样的事情可是不会放过的，谁也不知道哦，你今天招揽到这个人，日后我会不会救你一命，命运这种事情和谁都是说不好的。
但是扶苏看到他们这么的激动，也不好打击他们的积极性，只好不情愿的对着他们说道：
“好了，好了，不要再吵了。我说的这件事情想必你们也明白了，但是即使再怎么明白，在这么短的时间当中想要完全的理解也是不可能的。
现在我给你们一些时间，你们在原地好好的思考一下。我先离去一会儿等到我在过来的时候。
我希望你们当中能选出一个队长，在这段训练的时间里面带领着你们完成这段日子的训练，好了，你们几个人讨论一下吧”。
扶苏说完之后也不顾他们的抗议，就直接到离去了，毕竟扶苏自己也没有那么多的时间，经常来这里看他们，只能让那些人当中选出一个小队长，来完成自己所交代的事情，让那个小队长传达自己的命令，这个样子也不会使得扶苏自己再怎么来这里浪费时间了。
虽然自己挺看好他们的，但是即使再怎么看好，扶苏也不会在这件事上面浪费那么多的时间，毕竟现在的烦心事一件比一件多，别说组建队伍了，就连赵云的那点事都还没有干好，又哪来这么多的时间来管理这些人呢。