『如果章节错误，点此举报』第161章 我希望我们的关系，不仅仅是老板和员工
现在的徐诗清和黎梦凝，遇到李渊时的震惊已经让她们所有脑细胞都宕机了.....
两人现在只要是关于李渊的事，就像是一具没办法独立思考的傀儡.....
只能从旁人那里疯狂汲取信息。
就好比苏筱悠和夏欣怡说他是骗子，她俩信了.....
但苏筱悠却又要李渊这个骗子入职去她那边，她俩本又能地察觉有猫腻，便也加入了抢人。
可她俩的疑虑刚有所打消，现在又有人说他是个骗子.....
特别是黎梦凝，她现在感觉自己脑子乱的都快炸了.....
她真的已经分不清到底哪是哪，自己到底有没有被他骗了.....
黎梦凝有些发红的眼睛看了看李奇志，又看了看李渊，她的内心是崩溃的.....
她发现那个自己日思夜想的人，自己好像已经完完全全不了解他了。
相较于她俩的纠结，正皱眉等着李奇志的苏筱悠，则要显得坦荡多了。
她丝毫不在乎自己当初是不是被骗了，她只知道自己心底要的就是李渊这个人！
而要不是李渊拉着，此刻满脸怒容的夏欣怡已经要张牙舞爪上去和李奇志拼命了.....
骨子里强烈护犊子的本性是怎么都改不掉的....
“夏总，公司是我一手培养起来的，我真的不能看着自己的心血被人给毁了啊.....”
察觉到周围几人对自己的那种恶意，特别是夏欣怡一副要吃了自己的样子。
李奇志只能咬着牙像个忠臣烈士一样....继续谨言.....
“李叔，我说了这件事我全权做主，你不用掺和。”
夏青柠将已经签好字了的合约放到一旁，冷冷地瞥了一眼李奇志。
伸手就要去拿李渊手里另外的合同。
用一个娱乐公司把李渊留住，再用李渊作饵，来换苏筱悠这个不亚于她的商界天才给她当牛做马。
这笔买卖怎么算都是非常划算的。
可李渊依旧是躲了过去。
看着李奇志那气抖冷的样子。
他很明白今天他要是不露点底，恐怕陈默默进了公司也会落个被人排挤的下场。
一想到他的小天使这段时间受了那么多的委屈，还能在自己面前骗过所有人，装作什么都没发生。
李渊看着陈默默，心里一阵心疼不已。
“李总，刚才听你说到夜空中最亮的星这首歌，你很想要这首歌的版权吗？”
李渊眼睛看向李奇志，脸上挂着自信的微笑。
李奇志一听他的话，再看他这个笑容，怎么看怎么不顺眼.....
“等你有人家那个水平了再来招摇撞骗吧。”
李奇志对李渊是毫不客气。
“我可以把那首歌的版权送给夏总，就当做是合作的诚意。”
李渊悠悠开口，不仅是李奇志，连夏青柠都惊了一下....
“真是笑话！”
李奇志微张着嘴，是直接被李渊的这句话给气笑了....
“我查了几天都没找到作曲人，你要真有能耐，不用什么虚无缥缈的版权，给我那首歌作曲人的联系电话，我立刻为我刚刚的话给你道歉。”
李奇志这话无疑更加印证了那首歌放在这个世界里是有多厉害.....
间接的又给了李渊巨大的信心.....
只有从业者才知道，那首歌横空出世的时候在业内不亚于引起了一场地震。
数百家公司虎视眈眈盯着，作曲人最初的电话还能打通，等第二天再打就一直都是关机状态了....
唯一拿到授权的那家电视台，之后也是闭口不言，有竞争的关系，他的手也伸不进去。
李渊脸上的笑容更加自信灿烂了.....
比这好的歌，他自己都数不清有多少首。
没什么经验的他，当时他被各种电话轰炸到完全没法正常生活。
第二天就直接换了号码....连授予了版权的几家音乐平台署名也直接换掉了....
电视台那边也也打了招呼，他们倒是很乐意替李渊隐藏个人信息，毕竟他们也一直在试图挖走李渊....
李奇志说完，李渊就走向李奇志的办公桌。
从上面的本子里扯了一张纸，拿起笔就在纸上写下了自己的电话号，伸手递给了李奇志....
“喏，你要的号码，道歉就不用了，我不是那么小气的人。”
李渊摆了摆手，然后不慌不忙地从陈默默的包里拿出了自己的手机。
李奇志看着手里的写着一串手机号的纸，有点发愣.....
“李渊，138********。”
看到李渊这两个字的时候，李奇志的眼睛瞬间一阵收缩。
他猛地想起来，当初写出那首歌的人一开始好像也叫李渊！
只是第二天不知什么原因，署名就被隐藏了。
而眼前这个小子，刚来的时候夏欣怡好像说他也叫李渊？
李奇志瞬间有点不可置信地抬头看向李渊。
他实在是没办法把眼前这个小骗子和一位能写出那样震撼人心一首歌的作曲大师给重合在一起。
这小子不管从哪方面看，都像是个骗财骗感情，十足的骗子.....
说不定连自己的名字都是假的！
李奇志顺道看了一眼夏欣怡，还是拿出自己的手机照着纸上的电话就拨了过去。
李渊刚从陈默默包里拿出的手机响起的那一刻。
李奇志眼角顿时抽了抽.....
这小骗子，果然在耍他！
李奇志立刻按掉手机，对李渊怒目而视，心里对他的厌恶更甚了一分....
李渊则不紧不慢划着手机，从里面翻出了当时与电视台签订的歌曲使用权协议照片。
“夏总，既然你很明白培养一位独霸歌坛的天后对公司的发展前景到底有多大的好处，所以....我希望我们这次是合作，而不是....老板和员工的关系，你觉得呢.....”