『如果章节错误，点此举报』从公司回家，是肖筱开的车，不过十几分钟的路程，征嵘竟靠在副驾驶位置上睡着了。
肖筱停了车，绕过去打开副驾驶的门，偷偷亲他。
吻醒总比打醒要好吧。
征嵘一睁眼就开口问她：“要是有别的男人喜欢你怎么办？”
这是什么莫名其妙的问题？
肖筱想了想问：“你是说蔚然？”
她想起了那张被征嵘揉烂的稿纸，以及这个男人在办公室里的所作所为。
合着他这半天是在为这事儿跟她发疯呢。
征嵘没有回答。
看来就是了。
肖筱觉得没意思，征嵘这个小气鬼，是看不起谁呢？
“人和人相互喜欢多正常啊！我不值得被人喜欢吗？”
肖筱说是这么说，还是决定哄哄他，于是站在车边继续吻他。
“你也喜欢他？”征嵘问。
肖筱轻轻拍了拍面前这个小醋精的脸颊，笑了。
“是好感，没有好感怎么在一起工作？”
爱情让人降智，谁都免不了，聪明如征嵘，居然也这样无聊。
她一个已婚女人，难不成要婚内出轨不成？
肖筱继续道：“我还喜欢蔡总监、李总、王总、张总……”
“算了，你别搁这儿背百家姓了。”
肖筱话说到一半，被征嵘打断了。
“你跟我说心里话，和我结婚，你后悔了吗？”
肖筱一愣，没想到征嵘居然还当真了。
她仔细想了想，不知道怎么回答。
结婚，肖筱不后悔，但要是重来一遍，她可能不一定选择结婚。
不是征嵘不好，是婚姻这个词远没有表面上去那么简单。
蔚然的观点倒是给了肖筱一个启发。
如果婚姻不是一个人的必选项，她可以选择的是不是还有很多？
两人一起上了楼，杰克和汤姆迎了过来。
一如既往的热情，仿佛它们身上有源源不断的精神能量。
狗子是一个多么奇妙的物种，只要几把狗粮就能提供不限时、不限量超级充沛的精神能量。
不像人，总是容易疲惫，总想从对方身上索取。
肖筱此刻觉得，每个人都应该养一只狗。
她以前怎么会讨厌这么可爱的生灵。
肖筱蹲下来一手一个抱住两只狗。
征嵘看着肖筱毫不嫌弃的跟杰克和汤姆亲昵，居然放任着它们随便舔她的脸，有些惊讶。
最近好累，他也渴望狗子身上无条件的爱。
于是征嵘也蹲了下来，汤姆象征性的拱了拱他，接着就转身又去和杰克去抢肖筱。
“咦，怎么回事？它们怎么叛变了？”征嵘疑惑。
征嵘当然不知道，肖筱瞒着他给两只狗肉肉不限量。肖筱不怕它们胖，也从不呵斥它们的坏习惯，只一味纵容。
只有征嵘还在家里傻呵呵地扮演着“严父”角色。
狗子又不傻，当然更喜欢肖筱了。
两人回到卧室，征嵘很自觉的拿上浴巾先去洗澡。
他扭头瞥见肖筱正在床头柜里的小药箱里找药。
“你在干嘛？”征嵘走过去问。
“紧急避孕药。”肖筱回答。
他们刚刚……没有做任何措施。
“哦！”征嵘点了点头，轻声道：“听说那药伤身体。”
“偶尔一次没事。”
肖筱倒了一杯水，将药服下，扭头看征嵘。
“还不去洗澡？”
征嵘点了点头。
他进了浴室打开了水龙头，昂着头一动不动，任凭热水从脸上冲下来。
他们婚前有约定，生不生孩子肖筱说了算。
第二天的会议，征开济也参加了。
会议在征德大厦的小礼堂里召开的。
征德向来最讲究资历和职级。
会场第一排坐着的是董事会成员和各个分公司的总经理，第二排是各个事业部的总监以及各个职能部门的负责人。
桌子上放着名牌，大家有序入座，以最中间的征开济为中心呈扇形扩散，最里层的是集团的核心层，越外层的级别越低。
这个看上去平平无奇的会议室里，是有着森严的等级的。
人类社会无处不存在阶级和阶层，只不过在职场里表现得更鲜明。
一整天的汇报，每个人都尽显神通。
肖筱发现，只需通过今天一整天的会议，就能看到一整个浓缩的征德。
医疗器械和处方药这两个成熟部门照本宣科，看着就像是来走个过场。
他们是集团利润的大头，但因为20多年的耕耘，市场趋于饱和，内部岗位几乎固定了，接近于0的增长空间也让他们的脸上尽是傲慢，毫无生气。
眼科这几年高速成长，PPT上全是让人眼热的数据。
殊不知他们列出来的这些数据，在医疗器械和处方药这些大市场眼里简直不值一提。
而那些冷门的销量靠后的几个事业部，看到了也只会眼红，并不会与之同喜，人性就是如此复杂。
对此看得比较透的几个研究院，大多都是三五分钟就结束了自己的演讲。
这些院长基本上有高校授课的经验，一场内容无比糊弄的演讲，也能用形式和技巧拉满，算是给足了征董事长的面子。
至于工厂和药材基地的工作汇报，是最质朴的。
PPT没有精细的排版，上面是黑粗大的字体和无滤镜的图片，也没有绚丽的转场和动画。演讲内容更是像入党宣言，情绪高昂、诚意满满，但实在没什么内容。
虽然大部分内容年年雷同，毫无新意，但每年都有一两个大家特别关注的。
今年尤其多。
肖筱上台的时候，场下有一小阵骚动。
在征德这样的一个老牌药企，一个以中老年男人为主的世界里，肖筱的形象是不让人信服的。
女性，身材过于娇小，面相上也不够成熟狠戾，长得太漂亮了，自然不会什么脑子。
但好在她准备充分，专业性、系统性都够，虽然都是现场大部分人看不太懂的内容，但也稍稍改变了一些观众的偏见。
从董事长家年轻漂亮的儿媳妇，变成了董事长家年轻漂亮高学历高智商的儿媳妇。
肖筱不太在意这里绝大部分人的评价，她的目光一直集中在蔚然和郑志翰的脸上。
即便有了昨日的交情，蔚然在听肖筱演讲的时候，脸上仍旧全程毫无波澜。
很明显他是觉得肖筱说的与他没有关系。
倒是云省研究院的郑志翰博士听得异常专注，不时点头。等肖筱下来之后，还专门过去夸赞了一句。
另一个关注点是征嵘。
非常有意思的是，从征嵘从上台开始，直到他讲完，全场鸦雀无声，没有半点回应，像是集体睡死过去了似得。
直到征嵘不得不尴尬地重复了一遍：“我讲完了！”
才有甄总几个经销商带头鼓掌，然后大家才恍然大悟般的一起鼓掌。
肖筱非常同情征嵘，人在上面演讲的时候，最怕的是台下死一般的寂静。像是对着空空如也的椅子讲课，没有反馈，不知道自己讲得怎么样，这是一种很崩溃的体验。
之所以这样，是现场这些人在表明自己的态度：“说得再好没用，不如做做看吧！我先不说话，就看你明年如何收场。”
最后让会议室这群人精再也坐不住的是汪朔推出的经销商评价体系。
这件事的消息早在一个多月前就在集团各个市场之间流传了，因为涉及到在场200多个市场的切身利益，大家都格外关注，都急切的想知道这个空降的总裁要怎么改革。
汪朔的新政策一言以蔽之，就是推翻了以前以销售回款为单一指标的评价标准。
从明年起，推出以当地目标人口数量、GDP、费效等多项数据为参考的综合评价体系。
如果连续3个季度不达标，集团就可以在当地招揽新的候补经销商。
汪朔这是要把从前的一潭死水搅活了，但很明显触及了现场一小部分人的利益，尤其是那些在征德早期就加入，占据了好市场，现在只需要躺赢的那几个老人。
刚刚还一片死寂的会场瞬间沸腾了。
好在汪朔很有控场经验，简单提了几个要求，便开始让场上的人按照他的要求一个个的站起来说，而不是一哄而上。
肖筱也是被眼前大家突然表现出来的热情惊呆了。
什么事果然都是在触及自己的利益才会引起关注。
汪朔努力在回答着一个个刁钻的问题，但根本没完没了，问题也问得越来越细致尖刻。
直到最后征嵘也站了出来，和汪朔一起面对场上人的质疑。
肖筱听到这里才知道，原来那个精确的评价模型是征嵘做的。
汪朔有丰富的行业管理经验，他将凌辉的市场管理思路跟征开济、征祁和征嵘说了一遍，然后几个人商量了一个适合征德的思路。
再由征嵘这个精算学教授搭建了这个全新的评价模型。
紧接着征嵘又走了一遍市场去验证和修正这个管理模型，并且已经着手让软件公司做成了内部的小程序系统。
这是征德推出的第一个针对经销商的内部管理系统。
汪朔和征嵘的意思是要把这些征德的经销商、代理商、加盟商像自己的销售人员一样做精确和系统的管理。
这对于征德这样的传统企业实施起来有些难，但时机成熟。
征德是行业龙头，有充分的话语权。尤其是智慧医学研究院今年有几个产品即将要推出市场，大家现在是挤破头的在抢经销权。
这下半场群情激烈的会议终于在征开济、汪朔、征嵘三人的合力下总算圆满完成。
征德不一样了，今年应该算得上是新征德元年。
晚上还会有宴会，依旧是大家把酒言欢，换在了征德酒店的中餐厅，依旧是自助。只不过增加了饭后到征德大厦顶层的露天酒吧的娱乐。
肖筱也去了，一个人找了个靠窗的卡座坐下。
“肖，莫吉托？”
是蔚然，手里拿着两杯酒。